Bewertungsdurchschnitte
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Abkassieren und Auftrag vermitteln mit seiner App September Was Mitarbeiter noch gut finden? Was Mitarbeiter schlecht finden.
The company in my view has a culture where everything is supposed to look shiny and happy, when "off camera" often the opposite is the case.
Lots of pressure from management, lack of input by employees. Also this forced image of being a "happy and cool company" where everybody is best friends with each other with all these after work events that you are kind of forced to attend not to make a bad impression.
HR and recruiters are very März Home Office wird nur gelegentlich erlaubt, sollte in einem IT Unternehmen eigentlich standard sein Juni Employees are just a number in this company, the fluctuation is enormous.
Februar Wenn es um Gehalt oder Strukturen geht, ist man Startup und Familie, wenn es ans Eingemachte geht, kapitalistischer als jeder Konzern.
Ein Betriebsrat würde den Laden mal gut tun. Juli Lying, secrets, and a constant change of strategy. Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen.
Andere Firmen aus der Branche. Bewertungsdurchschnitte 5 Mitarbeiter sagen Sehr gut 3. Gut 1. Befriedigend 1. Genügend 0. Sehr gut 0.
Gut 0. Befriedigend 0. Wie Unternehmenskultur gelebt wird? Arbeitgeber stellen sich vor. Vorheriger Konkurrenten Weiterer Konkurrenten.
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